学大教育成立于2001年，总部坐落于北京，历经20年发展，已覆盖全国100多座城市，开设400+家学习中心，已拥有4千多骨干教师，辅导学生超过一百万。合肥学大教育分校为高中学生提供全科或单科辅导、艺体文化课辅导、全日制高考补习、高考集训冲刺、高考复读等课程。
学大教育成立以来，尊重学生个体差异，坚持以学生的个性化发展为核心，以发掘学生潜能、加强综合素质为目标对学生进行因材施教。
学大教育每位教师都经过层层严格筛选，教学经验丰富，有较高的教学素养，根据学生个性特征定制专属辅导方案。学校每月还要对老师进行严格打分考核，根据教务组各项检查，学生填写问卷调查等形式，确保每位老师严格认真授课。贴心的服务流程和精湛的教学知识技能，让学生实现了目标，获得了家长和孩子们的一致好评。
校区环境优美，教室明亮，特色创新的教学文化，错落有致的绿植修饰，轻松明快的学习环境，能让每个学生在“学习沙漠”中找到自己的“小绿洲”。
校区课程丰富多彩，以个性化教育辅导为中心，制定了一对一个性化辅导、个性化小组课辅导等，让生享受的优质的教学服务，朝着自己的梦想而努力奋斗。
适用对象：
高三艺考、体考学生
培训学科：
高考语文、高考数学、高考英语、高考物理、高考化学、高考生物、高考政治、高考历史、高考地理
课程特点：
1、独立课程：特设文化课艺考班，不吃”大锅饭“课程针对性强，提分效果好
2、精品教学：一对一或小班，每个班级人数少，老师可以照顾到每一个学生。
3、专用教材：高中各阶段专用教材，教研人员依据新的考试大纲，结合近5年高中题型研发而成，划定重点内容。
课程安排：
1、高 效课堂：采用高 效课堂授课模式，以学生为中心。从两方面入手，解决课堂精力流失率和提高课堂效率，讲练测相结合。
2、全职班主任：采用全职班主任辅导模式，每个班级配备一名经验丰富的班主任专职带班。班主任全程关注学生学习状态，知识掌握情况，督导学生堂堂清，日日清。
3、务实基础：学习对应学科课程基础内容，掌握基础学科逻辑
4、专项训练：针对薄弱环节进行针对性训练，补齐短板
5、方法培养：在掌握课程知识后，开展学习法，拓展知识面
通过讲练结合，抓基础，抓难点，回归课本，帮助学生有效利用时间查缺补漏
1.评估编班
所有学员入学前均需评估学情，根据程度及选科进行编班。
2.小班上课
小班上课，尽量照顾到每位学生让每名学生都有表现机会。
3.互动为主
采取灵活教学方式，以学生参与、课堂互动为主，学习气氛浓厚。
4.专属教材
学生用的教材均为学大教研组精心编排、自主研发的专用教材。
5.全天教学
每天都严格按照课程排期表进行上课、自习及休息井井有序。
6.统一管理
无论封闭式校区还是半封闭式管理，对住宿学生是统一规范管理。
7.多层服务
除了辅导课程，还有体能训练、作业检查、心理疏导、志愿填报等服务。
8.双向反馈
老师定期向家长反馈学生表现及学习情况，学生及家长向老师提出意见及需求。
1、要树立学好数学的信心。
艺考生一般来说数学基础薄弱，正因为起点低，才有更大的提升空间，要建立十分的信心。高考数学有60的基础题，30的中档题，剩下10的难题。其实很多题目你只要上课认真听讲、课后认真练习，就可以得分。比如说复数、线性规化、框图、三视图、表面积与体积的计算、概率、统计、集合逻辑，加起来约有50分，一般学生都能得分。再加上三角函数与向量、数列、立体几何固定的有三个大题，基本上也都有一道小题，加起来又有50多分，也是可以完全或部分得分的。也就是说做好基础题，能得90分左右。
2、做好备考的各个常规环节，有效落实是关键。
上课认真听讲，勤做笔记。教师所讲的知识点，要保证能听到、听懂，明确哪些知识点可以有效拿分。
及时做练习，学会反思，要有错题集。只有不断地练习教师所教内容，熟能生巧，知识才能有效吸收。要通过反思来巩固所学，做完练习要反思哪些公式、知识出现遗忘，再加以强化。
3、认真对待平时的每一次考试。
平时考试是对所学知识掌握程度的检验，是不可或缺的一环。只有通过考试才能感受那种考试气氛，适应在那种紧张环境下思考、答题。
总而言之，艺考生数学是有很大提升空间的。要结合自身实际，明确哪些可以有效拿分，制定适当的学习计划，采取行之有效的方法，把这些知识点落实到位。
1、营地覆盖全国
全国39个全日制封闭式高考文化课补习营地
2、资深师资
21年上市机构教研师资强，专注高中生辅导
3、个性化教育
固定套餐，个性化分层教学，学习氛围良好
4、智能英语
智能英语+精准备考系统，同步知名公立校
5、—站式培训
正课+主教讲练课+答疑课+培优补差过关训练
6、个性化组合
科目有短板，可个性化班课+1对1组合方案
7、环境舒适
酒店式公寓，4-6人间太空舱床，干湿分离
8、交通便利
校区公交地铁可到达，交通便利，方便快捷
1、教育咨询师
坚持以重教育轻销售的理念，选拔来自教育行业和各行业的精英人士；以密集的业务和知识培训及交流，保障和不断提升业务水准；严格明确的考核和清晰公正的激励机制，保障团队持续的士气和动力。
2、学科教师
经历严格的筛选流程：笔试、面试、试讲、培训结业考评等；细致的培训发展计划：诊断、教学和沟通等；通畅的职业阶梯和鼓励的晋升机制。
3、学习管理师
心理学和教育学专业背景；严格细致的客户服务流程；不断强调的客户中心意识；为家长和学生提供增值服务：学生的学习顾问和家长的亲子教育辅导等。
