人力资源管理师培训课程介绍

根据国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》（国发[2018]11号）文件精神，落实好深化人力资源供给侧结构性工作。为进一步促进我区人力资源管理从业人员掌握更为专业、更为系统的人力资源管理专项技能，带动更高质量的就业。现面向社会发起“企业人力资源管理师专项培训”公开招募活动，具体事项如下：

培训对象：

辖区内各机关、事业、企业人力资源管理部门从业人员及有意愿从事人力资源管理工作人员

人力资源管理师报考条件：

一人力资源管理师报考条件（具备以下条件，如不具备请咨询，你懂的）

三级：1连续从事本职业工作6年以上；

2取得专科学历后，连续从事本职业3年以上

3取得本科学历后，连续从事本职业3年以上

4具有硕士研究生及以上学历

二级：1连续从事本职业工作13年以上

2取得本科学历后，连续从事本职业5年以上

3取得研究生及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上

北京人力资源管理师培训班的学习体系，采用了自主研发的“理论+实操”的学习系统，优质的基础模块课程讲解，课程演练，除了为您对基础六大模块的巩固外，课程得到演练对您在工作中遇到的问题进行解答

一级：1连续从事本职业工作19年以上

2取得2级人力资源管理师职业资格后，连续从事本职业工作4年以上

3取得2级人力资源管理师职业工作3年以上；经1级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业

简介

优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务。 

公司现有4000余名员工，拥有近1000名专业讲师，已在30个省市自治区开设了200余家直营分校。 

主营项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM应用工程师、项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师；医卫类——执业药师、执业医师、中医专长医师、乡村全科医师、健康管理师、心理咨询师、营养师；教师类——教师资格证、教师招聘、特岗教师；财经类——初/中级经济师、初/中级会计。

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